O eSocial é um sistema digital criado pelo Governo Federal que tem como objetivo unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pelas empresas. Com o eSocial, as empresas devem enviar de forma integrada dados sobre seus trabalhadores, como informações de admissão, folha de pagamento, afastamentos, acidentes de trabalho, entre outros. O sistema visa garantir maior eficiência e transparência na fiscalização das obrigações trabalhistas e previdenciárias, simplificar o cumprimento das obrigações e reduzir a burocracia. A implementação do eSocial é obrigatória para todas as empresas, independentemente do porte ou segmento de atuação. É importante estar em dia com as obrigações do eSocial para evitar penalidades e prejuízos para a empresa.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um conjunto de ações que tem como objetivo promover a saúde e prevenir doenças relacionadas ao trabalho. É obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários registrados. O PCMSO envolve a realização de exames médicos ocupacionais, avaliação dos riscos ambientais, adoção de medidas de prevenção, entre outras atividades. O programa é regido pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) e deve ser elaborado e implementado por um médico do trabalho, em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa

Para que seus funcionários possam realizar exames médicos ocupacionais, é necessário que a empresa tenha elaborado e implementado o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), conforme determinado pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7). Além disso, é importante ter em mãos a relação dos trabalhadores que deverão ser submetidos aos exames e a descrição das atividades que eles exercem.